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I nostri valori

In TAP siamo convinti che il ‘come’ un risultato sia conseguito sia importante quanto il risultato stesso. Per questo abbiamo creato una cultura aziendale in cui i nostri dipendenti possano crescere e fare gioco di squadra. 

Siamo inoltre impegnati a promuovere un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti.

I valori TAP ispirano il nostro agire e muovono le nostre decisioni.  In caso di incertezza, i valori ci aiutano a sfidare le ipotesi e noi stessi. I nostri valori sono parte integrante dell’impianto organizzativo. Rappresentano le solide fondamenta su cui poggia il nostro modo di fare business e di interagire con i nostri interlocutori.

L’eccellenza – lavorare a più mani per essere i migliori

  • Dar prova di dedizione, motivazione e passione.
  • Superare gli ostacoli collaborando per trovare soluzioni di qualità.
  • Adoperarsi per assicurare il miglioramento continuo e il potenziamento di conoscenze e competenze.
  • Adottare un atteggiamento aperto al cambiamento e improntato a un rapido adattamento.

Le persone – rispettose e di mentalità aperta

  • Trattare tutti con rispetto e benevolenza.
  • Valorizzare la diversità culturale, di genere, età e personalità.
  • Promuovere relazioni a lungo termine basate sulla fiducia con i principali portatori di interesse.
  • Conseguire i migliori risultati lavorando insieme.

L’integrità – far seguire l’azione alle parole

  • Conformarsi nell’agire alle linee guida, al codice etico e ai valori.
  • Dar prova di onestà e autenticità.
  • Andare fieri di TAP e delle sue attività.
  • Parlar chiaro e tener fede ai propositi.

La responsabilità – operare in sicurezza e con lungimiranza

  • Prendersi cura delle persone, della società, della natura e delle risorse.
  • Aderire appieno a standard e misure in materia di sicurezza.
  • Aver cura degli altri ed esigere tolleranza zero per i danni.
  • Dar prova di responsabilità nei confronti dell’azienda e agire con cura.